为了进一步提升员工对公司的归属感、认同感，增强与公司共成长的信心、决心，增强企业凝聚力。在吴桂霖总经理的号召下，我公司围绕“我是领城人”的培训主题，于2015年5月26日至29日开展由中高层针对本部门员工的内部培训。
 

        对于公司首次进行的内部培训，大家非常重视，为了让课程收益最大化，各位授课人根据各自对培训主题的理解自行扣题，利用工作之余查找材料、撰写培训课件，对授课内容做了大量充分的准备工作。此次培训主题大体为“与公司共成长”、“如何提高执行力”、“感恩文化”、“职业素养”等几个方向。吴总的全程参与，更加调动了全体员工学习的积极性，也充分体现出了公司对此次培训的重视程度与支持程度。

 
        领城地产进驻郑州市场以来，首先解决了自身生存的问题，进而通过第三方机构对企业内部管理进行了全面规范。此次内部培训即得到了公司董事会的大力支持及中高层的良好配合，亦为员工在公司及职场的发展指引了方向。

 
        本次培训活动的实施，进一步统一了员工思想，激发了员工个人潜力和工作的积极性。通过举办此次内部培训活动，锻炼并发现了一批公司内部优秀人才。综合管理部将切实做好每一年、每一期的员工培训工作，为公司的发展创造更高的价值。