为加强公司员工队伍建设、提高员工整体素质、为员工营造良好的学习氛围，同时也是为了进一步挖掘和培养公司培训人才。公司于2015年7月18日在领城地产办公大楼27层会议室对地产全体员工及物业公司主管级以上员工进行了培训。
    上午8点45分，会议室座无虚席，学习气氛异常浓厚，培训工作在行政人事副总范常青的主持下拉开了序幕。

        公司人事经理焦梅的课程开始了当日培训的第一课，题目为《执行力——企业的核心竞争力》，焦经理由一则故事引出了培训课程，接着从执行力的知识讲起，让员工对执行力及执行力的重要性有了全面的了解，最后又给了大家提供了可实操的提高执行力的方法。

        第二节课程由工程总监陈勇主讲，陈总监的课程题目是《让员工与公司共成长》，他从员工和企业的关系、企业如何看待员工、员工应该如何做、改变观念求共同发展等四个方面讲述了企业与员工的关系，最终阐明了企业与员工共同成长的观点。

 
        最后一节课程由常务副总马保增主讲，马副总的课程题目是《做高效的团队——如何做合格的领城人》，马副总先给大家讲解了高效团队7大要素，又将这些要求与公司的现状作对比，引导大家自我反省，接着又为大家讲了领城如何才能高效，告诉了员工具体提高效率的方法。

 
        此次培训的内部讲师及课程，是在我公司5月份各部门《我是领城人》内部培训的基础上选拔而来。这次的培训工作公司领导高度重视，公司总经理吴总亲自带头参加，综合管理部作为组织部门各方面准备充分，员工们学习时聚精会神，学完仍意犹未尽。培训结束当场发放调查问卷，让员工对讲师、讲课内容及组织部门进行评价，作为之后工作改进的依据。
    最后范副总就本次培训活动做了总结，表示今后将会组织开展各类不同主题的培训活动，以进一步发掘公司人才，并让更多的人员参与进来。参加培训的人员也纷纷表示此次学习受益匪浅，并表达了希望公司能多提供类似学习与成长机会的强烈愿望。